Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för tvistlösningstjänster
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för tvistlösningstjänster som ska leda och samordna alla aspekter av rättsliga tvister inom organisationen. Rollen innebär att övervaka och hantera rättsprocesser, samarbeta med interna och externa juridiska team samt säkerställa att alla tvister hanteras effektivt och i enlighet med gällande lagar och regler. Du kommer att utveckla strategier för att minimera risker och kostnader kopplade till rättstvister, samt rapportera till ledningen om status och utveckling i pågående ärenden. En viktig del av arbetet är att bygga och upprätthålla relationer med advokatbyråer och andra externa parter, samt att ge rådgivning till olika avdelningar inom företaget för att förebygga framtida tvister. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av juridiskt arbete inom tvistlösning, stark ledarskapsförmåga och förmåga att arbeta strategiskt och operativt i en komplex miljö. Rollen kräver också god kommunikationsförmåga och förmåga att fatta välgrundade beslut under press. Om du är en driven och engagerad ledare med passion för juridik och tvistlösning, är detta en utmärkt möjlighet för dig att göra skillnad och bidra till företagets framgång.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och samordna tvistlösningsprocesser inom organisationen
- Utveckla och implementera strategier för att hantera rättstvister
- Samarbeta med interna och externa juridiska team och advokatbyråer
- Övervaka rättsprocesser och säkerställa efterlevnad av lagar och regler
- Ge rådgivning till olika avdelningar för att förebygga tvister
- Rapportera till ledningen om status och utveckling i pågående ärenden
- Hantera riskbedömningar och kostnadskontroll kopplade till tvister
- Utbilda personal i frågor relaterade till tvistlösning och juridiska risker
- Bygga och underhålla relationer med externa juridiska partners
- Följa upp och analysera rättsliga trender och förändringar i lagstiftning
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant juridisk examen eller motsvarande utbildning
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med tvistlösning eller liknande juridiskt arbete
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och projektledning
- God förståelse för svensk och internationell lagstiftning inom området
- Starka kommunikativa och förhandlingsfärdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut under press
- Erfarenhet av att samarbeta med externa advokatbyråer
- Analytisk förmåga och strategiskt tänkande
- God organisatorisk förmåga och detaljorientering
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda tvistlösningsprocesser?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik strategi du utvecklat för att minimera rättsliga risker?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftningen?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en stressig situation?
- Vilka metoder använder du för att samarbeta effektivt med externa advokatbyråer?
- Hur säkerställer du att alla rättsliga processer följer gällande regler?
- Kan du beskriva en situation där du behövt fatta ett svårt beslut under press?
- Hur utbildar du personal i juridiska frågor?
- Vilka verktyg använder du för att rapportera och följa upp tvistärenden?
